ENCARGADO(A) DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Otro · Santo Domingo · Publicado el 13/10/2026

Una institución del Gobierno dominicano busca un(a) profesional para dirigir Desarrollo Organizacional y contribuir al fortalecimiento institucional mediante la gestión por procesos y la mejora continua de la calidad. RESPONSABILIDADES Identificar, documentar y mejorar los procesos y procedimientos institucionales. Preparar y mantener actualizados los manuales de organización y funciones, procedimientos y cargos. Diseñar y revisar el mapa de procesos y la estructura organizativa. Coordinar la aplicación de modelos de gestión de calidad, como CAF e ISO 9001, y los planes de mejora. Monitorear los indicadores de gestión institucional, incluidos SISMAP y otros. REQUISITOS Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología Organizacional o carreras relacionadas. Maestría o especialidad en Gestión Pública, Calidad o Desarrollo Organizacional, deseable. Al menos 3 años de experiencia en levantamiento de procesos, elaboración de manuales y sistemas de calidad, preferiblemente en el sector público. Conocimiento de las normativas del MAP y de la Ley 41-08 de Función Pública. Manejo de herramientas para modelar procesos, como Bizagi, Visio u otras. Capacidad de análisis, liderazgo y habilidades de comunicación.

Cómo aplicar

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