Política de Privacidad

En Tu Trabaja tratamos los datos personales con responsabilidad. Esta política explica qué información recopilamos, para qué la utilizamos, con quién podemos compartirla y cómo puedes ejercer tus derechos.

Esta política se aplica a los datos tratados mediante nuestro portal de anuncios de empleo y sus servicios asociados.

1. Información que recopilamos

La información recopilada depende de las funciones que utilices y de los datos que decidas proporcionar.

Información de candidatos

• Nombre y datos de contacto, como correo electrónico y teléfono.
• Datos de acceso y configuración de la cuenta.
• Currículum, experiencia laboral, formación, habilidades y otros datos profesionales que aportes.
• Ubicación general, preferencias de empleo y disponibilidad, cuando las indiques.
• Postulaciones y comunicaciones realizadas mediante el portal.

Información de empresas y reclutadores

• Nombre de la empresa y datos de su representante.
• Datos de contacto y de facturación, cuando corresponda.
• Información de las vacantes y contenido publicado.
• Datos necesarios para administrar su cuenta y sus servicios.

Información técnica

Podemos recopilar dirección IP, tipo de navegador, dispositivo, registros de acceso y actividad necesaria para mantener la seguridad y el funcionamiento del portal. Si utilizamos herramientas de analítica o publicidad, su funcionamiento se describirá en el apartado de cookies.

Evita incluir en tu currículum datos innecesarios para una postulación, como contraseñas, información bancaria, documentos de identidad completos o información sensible.

2. Cómo obtenemos tus datos

Podemos obtener información:

• Directamente de ti, al registrarte, completar tu perfil, publicar una vacante o enviar una candidatura.
• Cuando contactas con nuestro equipo de atención.
• Automáticamente durante el uso del portal, mediante registros técnicos y las cookies que correspondan.
• De un servicio externo de inicio de sesión, si ofrecemos esa función y decides utilizarla, conforme a los permisos que autorices.

3. Para qué utilizamos la información

Utilizamos los datos para:

• Crear y administrar cuentas de usuario.
• Publicar ofertas de empleo y gestionar postulaciones.
• Compartir una candidatura con el empleador al que decides postularte.
• Prestar soporte y responder consultas o reportes.
• Enviar comunicaciones necesarias sobre la cuenta, seguridad o servicios contratados.
• Gestionar pagos y facturación, cuando corresponda.
• Prevenir fraudes, accesos no autorizados y usos abusivos.
• Mejorar el funcionamiento del portal mediante las herramientas de medición que se hayan informado.
• Enviar alertas de empleo o comunicaciones promocionales cuando las solicites o exista una base válida para hacerlo.
• Cumplir obligaciones legales aplicables.

4. Fundamento del tratamiento

Según la finalidad y los requisitos aplicables, tratamos los datos para prestar los servicios que solicitas, cumplir obligaciones legales o sobre la base de tu consentimiento cuando este sea necesario.

Cuando un tratamiento dependa de tu consentimiento, podrás retirarlo mediante los mecanismos disponibles o contactándonos. La retirada no afecta al tratamiento realizado previamente de forma válida.

El uso del portal no constituye por sí solo una autorización para cualquier tratamiento de datos ni para recibir publicidad.

5. Visibilidad del perfil y del currículum

Cuando envías una candidatura, los datos y documentos incluidos se comparten con el empleador o reclutador responsable de la vacante.

Si el portal ofrece perfiles públicos o búsqueda de candidatos, se informará qué datos serán visibles y qué opciones tienes para controlar esa visibilidad antes de activar la función.

La información que publiques en una vacante podrá ser consultada por los visitantes del portal y, si la página es pública, aparecer en motores de búsqueda.

6. Con quién compartimos tus datos

Podemos compartir información, en la medida necesaria para cada finalidad, con:

• Empleadores y reclutadores: cuando les envías una candidatura o autorizas otra forma de acceso a tu perfil.
• Proveedores de servicios: como alojamiento, mantenimiento, correo electrónico y soporte técnico.
• Procesadores de pago: si contratas un servicio de pago, conforme a sus condiciones y políticas.
• Proveedores de analítica o publicidad: si esas herramientas están activas y conforme a las opciones de privacidad y los requisitos aplicables.
• Autoridades competentes: cuando exista una obligación legal o un requerimiento válido.

Los empleadores que reciben candidaturas son responsables de los tratamientos que realizan para sus procesos de selección. Puedes solicitarles información sobre su política de privacidad.

7. Cookies y tecnologías similares

El portal puede utilizar cookies y tecnologías similares para mantener sesiones, recordar preferencias, medir visitas o mostrar publicidad, según las herramientas que estén activas.

• Necesarias: permiten funciones esenciales, como el acceso a la cuenta y la seguridad.
• Preferencias: recuerdan determinadas opciones seleccionadas por el usuario.
• Analítica: ayudan a comprender el uso del portal.
• Publicidad: permiten mostrar anuncios y medir su rendimiento.

Cuando corresponda, solicitaremos tu consentimiento antes de activar tecnologías opcionales. Podrás modificar tus preferencias mediante [indicar el enlace o mecanismo de configuración de cookies].

También puedes gestionar las cookies desde tu navegador. Bloquear las necesarias puede afectar algunas funciones del portal.

Proveedores y duración de las cookies: [Completar con las herramientas realmente utilizadas, sus finalidades y sus períodos de conservación].

8. Publicidad de terceros

Si Tu Trabaja incorpora publicidad de terceros, esos proveedores podrán tratar determinados datos técnicos mediante cookies u otras tecnologías, conforme a su configuración, a las opciones del usuario y a los requisitos aplicables.

Proveedores de publicidad utilizados: [Completar e incluir enlaces a sus políticas de privacidad].

La aparición de un anuncio no implica que Tu Trabaja recomiende o garantice el producto o servicio anunciado.

9. Conservación de los datos

Conservamos los datos durante el tiempo necesario para cumplir las finalidades informadas y las obligaciones aplicables.

• Datos de cuenta: mientras la cuenta permanezca activa y durante el período posterior que corresponda.
• Postulaciones y currículums: [Indicar el plazo o criterio de conservación].
• Registros técnicos: [Indicar el plazo de conservación].
• Facturación: durante los plazos exigidos por las obligaciones aplicables.

Al finalizar el período correspondiente, los datos se eliminarán o anonimizarán, salvo que exista una razón válida para conservarlos. Las copias de seguridad se eliminarán conforme a su ciclo de retención.

10. Seguridad de la información

Adoptamos medidas técnicas y organizativas apropiadas para proteger la información frente a accesos no autorizados, pérdida, alteración o divulgación indebida.

Ningún sistema ofrece seguridad absoluta. Protege tu contraseña y comunícanos cualquier actividad sospechosa relacionada con tu cuenta.

11. Tus derechos y solicitudes

Conforme a los requisitos y límites de la normativa aplicable, puedes solicitar:

• Información y acceso a tus datos personales.
• La corrección o actualización de datos inexactos.
• La supresión de datos cuando corresponda.
• La oposición a determinados tratamientos cuando proceda.
• La retirada del consentimiento otorgado.

Para presentar una solicitud, escribe a [correo de privacidad], indicando qué deseas solicitar y los datos mínimos necesarios para identificar tu cuenta. Podremos verificar tu identidad de forma proporcional para proteger tu información.

Atenderemos las solicitudes dentro de los plazos aplicables. Algunas solicitudes pueden estar sujetas a obligaciones legales de conservación u otras limitaciones.

12. Comunicaciones y alertas de empleo

Puedes cancelar las alertas y comunicaciones promocionales mediante el enlace de baja incluido en los mensajes, desde tu cuenta si existe esa opción, o contactándonos.

Las comunicaciones esenciales sobre seguridad, cambios relevantes o servicios contratados podrán seguir enviándose cuando sean necesarias.

13. Tratamiento fuera de República Dominicana

Si utilizamos proveedores que almacenan o procesan datos fuera de República Dominicana, adoptaremos las medidas que correspondan para esas transferencias conforme a los requisitos aplicables.

Proveedores, países de tratamiento y garantías pertinentes: [Completar según la infraestructura y los servicios utilizados].

14. Privacidad de menores de edad

Los servicios de registro y postulación están dirigidos a [indicar la edad mínima real del portal]. Cuando se permita el uso por menores de edad, deberán cumplirse las condiciones y autorizaciones que correspondan.

Si consideras que hemos recibido datos de un menor de forma indebida, contáctanos para revisar la situación.

15. Enlaces a sitios externos

Las ofertas pueden dirigir a sitios o formularios externos. Esta política no regula el tratamiento de datos realizado por esos terceros.

Antes de enviar información fuera de Tu Trabaja, revisa la identidad del destinatario y su política de privacidad.

16. Cambios en esta política

Podemos actualizar esta política para reflejar cambios en nuestros servicios o prácticas de tratamiento.

Publicaremos la versión actualizada con su fecha. Cuando un cambio sea relevante, lo comunicaremos por medios adecuados y solicitaremos consentimiento adicional si resulta necesario.