Vacante para Coordinador de compensación y Desarrollo Organizacional Tiempo completo Trabajo

Si tienes las cualidades del perfil te invitamos a participar en el proceso:

VACANTE Coordinador@ de Compensación & Desarrollo Organizacional

Es responsable de coordinar y gestionar planes de compensaciones y beneficios, así como diseñar y velar por la ejecución de los proyectos de desarrollo organizacional asociados a calidad de vida, cultura, clima laboral y bienestar organizacional.

REQUISITOS:

• Graduada de la carrera Psicología
• ingeniería Industrial
• Administración, y/o áreas afines.
• Dominio del paquete de Office.
• Experiencia en área de servicio.

COMPETENCIAS:

• Análisis de Problemas
• liderazgo
• Desarrollo de las Personas y enfoque en resultados.

CONOCIMIENTOS:

• En los diversos subsistemas de gestión humana.
• Gestión por competencias.
• Análisis y rediseño organizacional.
• Bienestar organizacional.
• Conocimientos de la norma ISO 9001:2015. (deseable).