Analista de Capacitación Tiempo completo Trabajo

Analista de Capacitación con experiencia en el área para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la implementación de un plan de capacitación eficiente, la detección de necesidades de formación en nuestros empleados y coordinación de actividades según el calendario establecido.

Responsabilidades principales:
- Diseñar e implementar un plan de capacitación adecuado para nuestros empleados.
- Detectar las necesidades específicas de desarrollo y formación de nuestro personal.
- Coordinar y organizar actividades de formación en base al calendario establecido.
- Colaborar con los equipos de recursos humanos y supervisión para identificar oportunidades de mejora en el rendimiento y las habilidades de nuestro personal.
- Evaluar el impacto y la efectividad de las actividades de capacitación implementadas.

Requisitos:
- Experiencia previa como Analista de Capacitación o en un puesto similar.
- Conocimientos sólidos en diseño y ejecución de planes de capacitación.
-Capacidad para evaluar adecuadamente las necesidades de capacitación y desarrollar estrategias acordes.
- Habilidades excelentes de comunicación y coordinación.
- Orientación hacia el detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma.