Analista de Recursos Humanos para el Bienestar Corporativo Tiempo completo Trabajo

• Registrar todas las novedades de nómina en el sistema SAP, incluyendo ingresos, egresos, horas extras, vacaciones, entre otros.
• Generar la nómina de pago quincenal a través del sistema SAP.
• Realizar el cálculo de prestaciones laborales para los colaboradores.
• Preparar y presentar los reportes anuales al Ministerio de Trabajo según las plantillas requeridas.
• Revisar, cuadrar y gestionar el pago de las facturas de seguros médicos.
• Realizar seguimiento al Comité Mixto de Seguridad e Higiene laboral para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad.
• Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como en las actividades de capacitación y bienestar corporativo.

Requisitos:

• Experiencia previa en funciones similares.
• Conocimiento sólido en el manejo del sistema SAP.
• Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con cifras y datos sensibles.
• Familiaridad con los procedimientos y regulaciones laborales locales.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.