Gerente Gestion Humana Sector - Hotelería Tiempo completo Trabajo

El Gerente de Gestión Humana lleva a cabo todas sus responsabilidades de acuerdo con los procedimientos internos y el marco legal.

Responsabilidades:

- Asesorar a la línea directiva en aspectos de recursos humanos y gestión de equipos.
- Participar en la transmisión de información de recursos humanos dentro del hotel.
- Participar en el proceso de integración de los empleados y generar conciencia sobre la cultura local.
- Reclutar personal local de acuerdo con los estándares de calidad del hotel y en colaboración con una organización dedicada.

Requisitos:

- Experiencia previa desmostrada en gestión de recursos humanos en el sector hotelero.
- Conocimiento de las normas legales y los procedimientos internos relacionados con la gestión de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y asesorar en aspectos de recursos humanos.
- Orientación al detalle y capacidad para cumplir con los estándares de calidad establecidos.